このフォーラムは、在オーストリア・ベトナム大使館がIMCクレムス応用科学大学、オーストリア連邦経済会議所、オーストリア事業庁と連携して開催したものです。
職業教育・継続教育総局、教育訓練省、30社以上のベトナム企業や職業訓練機関の代表など、会場では約170人の代表者が出席したほか、150人がオンラインで参加しました。
オーストリア側からは、オーストリア事業庁労働担当副局長のマルギット・クロイツフーベル氏、ニーダーエスターライヒ州の社会福祉・教育相クリスティアーネ・テシュル・ホフマイスター氏、クレムス市長ペーター・モルナー氏が出席しました。
フォーラムは3つのテーマ別セッションを通じて、労働移動に関する政策・法的枠組みや、医療・看護、観光・ホスピタリティ、情報技術、その他の技能分野における機会について議論が行われました。
ベトナムのヴー・レー・タイ・ホアン大使は、政府機関、団体、人材育成機関の強い関心を強調し、両国間の熟練労働者市場拡大の大きな可能性に言及しました。
テシュル・ホフマイスター大臣は、IMCクレムスとベトナムの長年にわたる協力関係、特に150人のベトナム人看護研修生への全額奨学金提供を挙げ、今回のフォーラムが時宜を得たものであると述べました。
タン副大臣は、ベトナムの人口の68％が労働年齢層であり、毎年約100万人の労働力が増加しているという人口面での優位性を強調しました。現在、40を超える海外市場で86万人以上のベトナム人が働いていることに触れ、労働移動は社会経済発展に資するだけでなく、より広い観点での人的資源外交の一環でもあると述べました。高齢化に伴う人手不足に直面するオーストリアは、ベトナムの若く勤勉な労働力にますます関心を寄せています。
参加者は、労働協力を深化させるための課題や解決策について率直な意見交換を行いました。正式な協定はまだ存在しないものの、すでに55人のベトナム人労働者がパイロット事業の下でオーストリアに就労しており、安定した収入と充実した福利厚生を得ています。両国は、今後の協力のための安定した法的枠組みを確立し、労働協力をベトナム・オーストリア関係の柱とするため、二国間労働協定の交渉を加速させることで一致しました。
